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[巨蟹]90后员工受用的管理方式是什么?


    [巨蟹]90后员工受用的管理方式是什么?

    巨蟹座人的性情温和友善又平易近人,虽然有着强大的观察力,但由于内心敏感细腻又多疑,导致他们极其缺乏安全感和归属感,总是害怕自己不被他人需要。对于这样的巨蟹座90后而言,他们最受用的管理方式是:管理者不会轻易地把“辞掉你”挂在嘴上。如果员工业绩达不到要求,可以对他们进行关键性的辅导,并且提出明确的改善要求,同时要给予鼓励。

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